Produkte und Fragen zum Begriff Reliability:
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Subject Heading Description 1: TECHNOLOGY & ENGINEERING / Quality Control Subject Heading Description 2: EAN: 9780470749661 ISBN-10: 0470749660 Publisher Imprint: Wiley Publication Date: 042011 Contributor 1: Pascoe, Norman Title: Reliability Technology Binding Type: TC Content Language Code: ENG Pages: 0414 Description: Discover the captivating world of Reliability Technology, a TECHNOLOGY & ENGINEERING / Quality Control that falls under the category. This TC-formatted gem, contributed by Pascoe, Norman and published by Wiley, promises an immersive experience for readers. With 0414 pages of engaging content, Reliability Technology explores. The ENG language adds a unique flavor to the narrative, making it accessible to a wide audience.
Preis: 169.22 € | Versand*: 0.0 € -
Subject Heading Description 1: TECHNOLOGY & ENGINEERING / Quality Control Subject Heading Description 2: EAN: 9780470749661 ISBN-10: 0470749660 Publisher Imprint: Wiley Publication Date: 042011 Contributor 1: Pascoe, Norman Title: Reliability Technology Binding Type: TC Content Language Code: ENG Pages: 0414 Description: Discover the captivating world of Reliability Technology, a TECHNOLOGY & ENGINEERING / Quality Control that falls under the category. This TC-formatted gem, contributed by Pascoe, Norman and published by Wiley, promises an immersive experience for readers. With 0414 pages of engaging content, Reliability Technology explores. The ENG language adds a unique flavor to the narrative, making it accessible to a wide audience.
Preis: 170.64 € | Versand*: 0.0 € -
Software Reliability Handbook , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1990, Erscheinungsjahr: 19900331, Produktform: Leinen, Beilage: HC runder Rücken kaschiert, Redaktion: Rook, Auflage/Ausgabe: 1990, Seitenzahl/Blattzahl: 564, Fachschema: EDV / Theorie / Software-Entw. / Software Engineering, Warengruppe: HC/Programmiersprachen, Fachkategorie: Software Engineering, Thema: Verstehen, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Springer Netherlands, Verlag: Springer Netherland, Länge: 241, Breite: 160, Höhe: 35, Gewicht: 1004, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Alternatives Format EAN: 9789400788473, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0,
Preis: 153.72 € | Versand*: 0 € -
Score Reliability , Contemporary Thinking on Reliability Issues , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20020812, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: Thompson, Bruce, Seitenzahl/Blattzahl: 296, Warengruppe: HC/Sozialwissenschaften allgemein, Fachkategorie: Sozialforschung und -statistik, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Sage Publications, Inc, Länge: 229, Breite: 152, Höhe: 16, Gewicht: 432, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: Hardcover,
Preis: 74.05 € | Versand*: 0 € -
Reliability Engineering , This textbook teaches methods of data analytics for technical reliability analyses and risk prognosis on the basis of probabilistics, statistics and modelling. The methods of Reliability Engineering are applied in the elementary phases of the product emergence process (concept and series development, production) as well as during the field use of technical products. This book contains a detailed outline of the basics of statistics, graphical visualisation and calculation methods. Numerous case studies are discussed, representing typical tasks of the engineer in reliability analysis during development/production as well as during the assessment of field damages. The target groups are thus both engineering students and practitioning engineers who deal with technical reliability in the context of the development and manufacturing of complex technical products as well as field data analyses. The presentation of the methods and procedures of Reliability Engineering follows theguideline "theory-guided - practice-oriented", so that this book can be used both as a reference work and as a textbook. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 90.39 € | Versand*: 0 € -
Bible Reliability , The most widely published book in the world is the Bible. It is also the most criticized book in print. With the development of modern communication technology, critics can attack the Bible on a global scale, bypass reviews and quality-control processes, and make unchallenged claims. The information appears to be truthful and is presented with authority but ignores the real truth. The objective of this book is to compare Bible statements primarily from Genesis with modern scientific knowledge. The result is an excellent match between the Bible, written thousands of years ahead of the scientific discoveries, and science. , >
Preis: 31.77 € | Versand*: 0 € -
Reliability Management , Learn how a total-organization effort (maintenance, operations, engineering, and procurements) can improve your organization's reliability and financial performance. Basing their systematic approach on three principles-reliability management, proactive analysis, and root cause analysis-the authors explain how you can use each principle to develop and implement an effective reliability management program. You'll learn 15 key elements of reliability management, including teamwork, technology usage, management of change, and measurement/improvement. You'll also learn how to increase production revenues, decrease production expenses, and reduce asset investments using the book's numerous practical features. , > , Erscheinungsjahr: 20000201, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: Eqe, International, Seitenzahl/Blattzahl: 176, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Reference, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management, Warengruppe: TB/Wirtschaft/Allgemeines, Lexika, Geschichte, Fachkategorie: Nachschlagewerke, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Government Institutes, Länge: 280, Breite: 210, Höhe: 10, Gewicht: 447, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher,
Preis: 118.60 € | Versand*: 0 €
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Bis wann Urlaubsanspruch Mutterschutz?
Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutter auch während des Mutterschutzes weiterhin Anspruch auf ihren gesetzlichen Urlaub hat. Dieser kann entweder vor Beginn des Mutterschutzes genommen werden oder auch nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch nicht verfällt und die Arbeitnehmerin ihn auch nach dem Mutterschutz noch geltend machen kann. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber abzustimmen.
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Hat ein Betriebsrat Ersatzmitglied Kündigungsschutz?
Hat ein Betriebsrat Ersatzmitglied Kündigungsschutz? Ja, gemäß § 15 Abs. 1 KSchG genießen Ersatzmitglieder des Betriebsrats denselben Kündigungsschutz wie ordentliche Betriebsratsmitglieder. Das bedeutet, dass sie während ihrer Amtszeit und bis ein Jahr nach deren Ende nur unter bestimmten Voraussetzungen gekündigt werden dürfen. Dazu zählen beispielsweise eine Zustimmung des Betriebsrats oder die Genehmigung des Arbeitsgerichts. Somit sind Ersatzmitglieder vor einer möglichen Benachteiligung aufgrund ihrer betriebsverfassungsrechtlichen Tätigkeit geschützt.
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Hat man Urlaubsanspruch während Mutterschutz?
Ja, während des Mutterschutzes hat man auch weiterhin Anspruch auf Urlaub. Der Urlaubsanspruch bleibt bestehen und kann auch während dieser Zeit genommen werden. Es ist wichtig, dass die Arbeitnehmerin dies mit ihrem Arbeitgeber rechtzeitig und transparent kommuniziert, um eventuelle Missverständnisse zu vermeiden. Der Urlaub kann sowohl vor als auch nach dem Mutterschutz genommen werden, je nach individueller Vereinbarung. Es ist ratsam, sich vorab über die genauen Regelungen und Möglichkeiten zu informieren, um den Urlaub optimal planen zu können.
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Hat man während Mutterschutz Urlaubsanspruch?
Während des Mutterschutzes hat man grundsätzlich weiterhin Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub, der gesetzlich geregelt ist. Dieser Urlaubsanspruch kann jedoch je nach individueller Situation variieren, zum Beispiel wenn der Mutterschutz während des laufenden Urlaubs beginnt. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmerinnen sich über ihre Rechte und Ansprüche während des Mutterschutzes informieren und gegebenenfalls mit ihrem Arbeitgeber klären. In jedem Fall sollte der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes nicht beeinträchtigt werden.
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Welchen besonderen Kündigungsschutz haben Betriebsräte?
Betriebsräte genießen einen besonderen Kündigungsschutz gemäß § 15 Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Dieser besondere Schutz soll sicherstellen, dass Betriebsratsmitglieder nicht aufgrund ihrer Tätigkeit im Betriebsrat benachteiligt oder gekündigt werden. Eine Kündigung eines Betriebsratsmitglieds bedarf daher der Zustimmung des Betriebsrats oder der Genehmigung des Arbeitsgerichts. Zudem ist eine Kündigung während der Amtszeit und bis ein Jahr nach Beendigung des Mandats nur unter strengen Voraussetzungen möglich. Dieser besondere Kündigungsschutz soll die Unabhängigkeit und Handlungsfähigkeit der Betriebsräte gewährleisten.
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Warum hat der Betriebsrat einen besonderen Kündigungsschutz?
Der Betriebsrat hat einen besonderen Kündigungsschutz, um seine Unabhängigkeit und Handlungsfähigkeit zu gewährleisten. Ohne diesen Schutz könnten Arbeitgeber Betriebsratsmitglieder leichter loswerden, wenn sie unbequeme Entscheidungen treffen oder Kritik äußern. Der Kündigungsschutz soll somit die Arbeit des Betriebsrats vor Einschüchterung und Repressalien schützen und sicherstellen, dass er seine gesetzlich verankerten Aufgaben im Sinne der Arbeitnehmer wahrnehmen kann. Letztendlich dient der Kündigungsschutz auch der Stärkung der Arbeitnehmerrechte und der Förderung einer fairen Arbeitsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung.
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Welche rechtlichen Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitsverträge, Arbeitszeiten und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf einen schriftlichen Arbeitsvertrag, der die wichtigsten Arbeitsbedingungen festlegt, wie z.B. Arbeitszeit, Gehalt und Urlaubsanspruch. Sie haben auch das Recht auf angemessene Arbeitszeiten und Pausen, die in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorschriften stehen. Darüber hinaus haben Arbeitnehmer das Recht auf Kündigungsschutz, der sie vor ungerechtfertigten Entlassungen schützt, und sie haben das Recht auf angemessene Kündigungsfristen und Abfindungen im Falle einer Kündigung. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer ihre Rechte kennen und bei Bedarf rechtlichen Beistand in Anspruch nehmen, um sicherzustellen, dass ihre Rechte eingehalten werden.
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Wie ist der Urlaubsanspruch bei unregelmäßiger Arbeitszeit?
Der Urlaubsanspruch bei unregelmäßiger Arbeitszeit richtet sich in der Regel nach dem Durchschnitt der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden. Dabei werden sowohl die regulären Arbeitsstunden als auch eventuelle Überstunden berücksichtigt. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber die geleisteten Stunden dokumentiert, um den Urlaubsanspruch korrekt berechnen zu können.
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Ist ein Gespräch mit dem Betriebsrat Arbeitszeit?
Ist ein Gespräch mit dem Betriebsrat Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel den arbeitsvertraglichen Regelungen, der Unternehmenspolitik und den gesetzlichen Bestimmungen. In der Regel wird ein Gespräch mit dem Betriebsrat als Arbeitszeit angesehen, da es im Interesse des Unternehmens und der Arbeitnehmer liegt, eine gute Zusammenarbeit zu pflegen. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen und Vereinbarungen im Unternehmen zu informieren, um Missverständnisse zu vermeiden. Letztendlich sollte die Frage, ob ein Gespräch mit dem Betriebsrat als Arbeitszeit zählt, im Vorfeld mit dem Vorgesetzten oder der Personalabteilung geklärt werden.
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Ist Termin beim Betriebsarzt Arbeitszeit?
Ist ein Termin beim Betriebsarzt Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie beispielsweise den arbeitsvertraglichen Regelungen oder den gesetzlichen Bestimmungen. In der Regel gilt ein Termin beim Betriebsarzt als Arbeitszeit, da es sich um eine betriebliche Maßnahme handelt, die im Interesse des Arbeitgebers liegt. Allerdings kann es Ausnahmen geben, wenn der Termin außerhalb der regulären Arbeitszeit stattfindet oder es sich um eine rein freiwillige Untersuchung handelt. Es ist daher ratsam, die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Betriebsvereinbarungen zu prüfen oder sich direkt an die Personalabteilung zu wenden, um Klarheit zu erhalten.
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Ist die Fahrt zum Betriebsarzt Arbeitszeit?
Ist die Fahrt zum Betriebsarzt Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Unternehmenspolitik, dem Arbeitsvertrag und den gesetzlichen Bestimmungen. In einigen Fällen wird die Fahrt zum Betriebsarzt als Arbeitszeit angerechnet, insbesondere wenn der Arbeitgeber die Untersuchung anordnet oder bezahlt. Andererseits kann es sein, dass die Fahrt zum Betriebsarzt nicht als Arbeitszeit gilt, wenn es sich um eine freiwillige Untersuchung handelt und der Arbeitnehmer die Fahrt in seiner Freizeit oder während der Pausen durchführt. Es ist daher ratsam, die konkreten Regelungen im Unternehmen oder im Arbeitsvertrag zu prüfen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber zu klären.
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Wie ist der Urlaubsanspruch im Minijob mit unregelmäßigen Arbeitszeiten?
Im Minijob mit unregelmäßigen Arbeitszeiten richtet sich der Urlaubsanspruch nach der Anzahl der geleisteten Arbeitstage. Pro Monat, in dem mindestens an 12 Tagen gearbeitet wurde, besteht ein Anspruch auf einen Urlaubstag. Die genaue Anzahl der Urlaubstage pro Jahr hängt also von der Anzahl der geleisteten Arbeitstage ab.