Produkt zum Begriff Babysitz:
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Family Babysitz Adapter
Bemerkung: Leichte Lagergebrauchsspuren sind vorhanden. Der Urban Arrow Babysitz-Adapter mit Federungssystem macht aus deinem Urban Arrow Family ein sicheres und komfortables Transportmittel für dein Baby.Nimm dein Jüngstes einfach mit – ganz ohne Platzverluste. Da der Babysitz aus dem Auto in einer etwas höheren Position angebracht wird, können sich die älteren Kinder problemlos und bequem auf die fest installierte Sitzbank setzen.
Preis: 190.00 € | Versand*: 4.95 € -
Croozer Babysitz Winter-Set - für Babysitz ab 2018 Grün Modell 2024
Croozer Babysitz Winter-Set - für Babysitz ab 2018 Grün Modell 2024. Produkteigenschaften:. Jetzt Croozer Babysitz Winter-Set - für Babysitz ab 2018 Grün Modell 2024 günstig bei Fahrrad-XXL kaufen!
Preis: 43.99 € | Versand*: 4.99 € -
Croozer Babysitz Winter-Set - für Babysitz ab 2018 Lila Modell 2024
Croozer Babysitz Winter-Set - für Babysitz ab 2018 Lila Modell 2024. Produkteigenschaften:. Jetzt Croozer Babysitz Winter-Set - für Babysitz ab 2018 Lila Modell 2024 günstig bei Fahrrad-XXL kaufen!
Preis: 44.99 € | Versand*: 4.99 € -
CROOZER Babysitz Graphite blue
Produktdetails:Babysitz für Babys ab Säuglingsalter (1. Lebensmonat) bis ca. 10 Monate (bzw. max. 10 kg / max. 75 cm Körpergröße)Ergonomische und rückenschonende Haltung8-fach abgespannt in der SicherheitsfahrgastzelleMit eigenem gepolsterten 5-Punkt-Gurtsystem ausgestattetHöhenverstellbares Kopfpolster für zusätzlichen HaltHohe Seitenwände für zusätzlichen SchutzFür CROOZER Ein- und Zweisitzer (ab Modell 2014)Waschbar bei 30 °CIm Lieferumfang enthalten:Baby-Hängematte mit gepolsterter Kopfstütze Warn- & Sicherheitshinweise: Bitte lese immer, vor der Verwendung des Produkts, aufmerksam die Bedienungsanleitung oder die Angaben auf oder in der Verpackung.Warn- und Sicherheitshinweise sind in der Bedienungsanleitung durch ein Ausrufungszeichen mit hinterlegtem Dreieck, gekennzeichnet. Detaillierte Informationen zu Warn- und Sicherheitshinweisen, werden derzeit erarbeitet und zeitnah bereitgestellt. Herstellerangaben im Sinne der Produktsicherheitsverordnung (GPSR): Croozer GmbH An der Hasenkaule 10 50354 Hürth Deutschland vertrieb@croozer.com
Preis: 68.31 € | Versand*: 0.00 €
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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer im Bezug auf Arbeitszeit, Lohnfortzahlung und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf eine festgelegte Arbeitszeit, die im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt ist. Sie haben Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Urlaub. Arbeitnehmer sind vor ungerechtfertigter Kündigung geschützt und haben das Recht auf eine angemessene Kündigungsfrist.
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Arbeitsverhältnisse in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Für Arbeitsverhältnisse gelten gesetzliche Regelungen wie das Arbeitszeitgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Bundesurlaubsgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem die maximale Arbeitszeit, den Kündigungsschutz und den Mindesturlaubsanspruch für Arbeitnehmer. Verstöße gegen diese Regelungen können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen.
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Bis wann Urlaubsanspruch Mutterschutz?
Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutter auch während des Mutterschutzes weiterhin Anspruch auf ihren gesetzlichen Urlaub hat. Dieser kann entweder vor Beginn des Mutterschutzes genommen werden oder auch nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch nicht verfällt und die Arbeitnehmerin ihn auch nach dem Mutterschutz noch geltend machen kann. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber abzustimmen.
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Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Arbeitnehmer haben laut Arbeitszeitgesetz Anspruch auf eine maximale Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche. Der Kündigungsschutz ist im Kündigungsschutzgesetz geregelt und schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Arbeitnehmer haben laut Bundesurlaubsgesetz Anspruch auf mindestens 24 Werktage bezahlten Urlaub pro Jahr.
Ähnliche Suchbegriffe für Babysitz:
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CROOZER Babysitz Blossom red
Für Babys von 1 bis 10 Monate (bzw. max. 10 kg / max. 75 cm Körpergröße) zur Befestigung im CROOZER Kinder-Fahrradanhänger ab Modelljahr 2014.Ergonomisches LiegenDer flache Winkel des Babysitzes sorgt für eine ergonomische und rückenschonende Haltung. Gemeinsam unterwegs schon ab Säuglingsalter! Sicherheits-KokonDie hohen Seitenwände schützen dein Baby und bieten die nötige Sicherheit im Straßenverkehr. Einfach angepasstDank Easy Pull Gurtsystem kannst du die Gurte immer unkompliziert anpassen - auch wenn dein Kind bei kaltem Wetter mal dicker angezogen ist als sonst. 8-fach abgespanntÜber 8 Punkte wird der Babysitz in die Sicherheitsfahrgastzelle eingespannt. Er federt Unebenheiten ab und sorgt für eine sanfte und sichere Fahrt. Produktdetails:Babysitz für Babys ab Säuglingsalter (1. Lebensmonat) bis ca. 10 Monate (bzw. max. 10 kg / max. 75 cm Körpergröße)Schadstoffgeprüft und zertifiziertErgonomische und rückenschonende Haltung8-fach abgespannt in der SicherheitsfahrgastzelleMit eigenem gepolsterten 5-Punkt-Gurtsystem ausgestattetHöhenverstellbares Kopfpolster für zusätzlichen HaltHohe Seitenwände für zusätzlichen SchutzFür CROOZER Ein- und Zweisitzer (Kid Vaaya, Kid Keeke, Kid, Kid Plus ab Modell 2014)In Solution Dye gefärbtWaschbar bei 30 °CIm Lieferumfang enthalten:Baby-Hängematte mit gepolsterter KopfstützeAchtung: Der Kinderfahrradanhänger ist nicht im Lieferumfang enthalten Warn- & Sicherheitshinweise: Bitte lese immer, vor der Verwendung des Produkts, aufmerksam die Bedienungsanleitung oder die Angaben auf oder in der Verpackung.Warn- und Sicherheitshinweise sind in der Bedienungsanleitung durch ein Ausrufungszeichen mit hinterlegtem Dreieck, gekennzeichnet. Detaillierte Informationen zu Warn- und Sicherheitshinweisen, werden derzeit erarbeitet und zeitnah bereitgestellt. Herstellerangaben im Sinne der Produktsicherheitsverordnung (GPSR): Croozer GmbH An der Hasenkaule 10 50354 Hürth Deutschland vertrieb@croozer.com
Preis: 69.00 € | Versand*: 0.00 € -
CROOZER Babysitz Jungle green
Produktdetails:Babysitz für Babys ab Säuglingsalter (1. Lebensmonat) bis ca. 10 Monate (bzw. max. 10 kg / max. 75 cm Körpergröße)Ergonomische und rückenschonende Haltung8-fach abgespannt in der SicherheitsfahrgastzelleMit eigenem gepolsterten 5-Punkt-Gurtsystem ausgestattetHöhenverstellbares Kopfpolster für zusätzlichen HaltHohe Seitenwände für zusätzlichen SchutzFür CROOZER Ein- und Zweisitzer (Kid Vaaya, Kid Keeke, Kid, Kid Plus ab Modell 2014)In Solution Dye gefärbtWaschbar bei 30 °CIm Lieferumfang enthalten:Baby-Hängematte mit gepolsterter KopfstützeAchtung: Der Kinderfahrradanhänger ist nicht im Lieferumfang enthalten Warn- & Sicherheitshinweise: Bitte lese immer, vor der Verwendung des Produkts, aufmerksam die Bedienungsanleitung oder die Angaben auf oder in der Verpackung.Warn- und Sicherheitshinweise sind in der Bedienungsanleitung durch ein Ausrufungszeichen mit hinterlegtem Dreieck, gekennzeichnet. Detaillierte Informationen zu Warn- und Sicherheitshinweisen, werden derzeit erarbeitet und zeitnah bereitgestellt. Herstellerangaben im Sinne der Produktsicherheitsverordnung (GPSR): Croozer GmbH An der Hasenkaule 10 50354 Hürth Deutschland vertrieb@croozer.com
Preis: 72.00 € | Versand*: 0.00 € -
Croozer Yuuna Kindermodul Babysitz
Der Croozer Yuuna Babysitz ab 1 Monat bis 10 kg Der Croozer Yuuna Babysitz: Euer sicherer Begleiter für die ersten Abenteuer mit dem BabyIch bin der Croozer Yuuna Babysitz, dein perfekter Begleiter für die ersten Monate Eures kleinen Lieblings. Von Geburt an bis zu einem Alter von sechs Monaten biete ich Eurem Baby einen sicheren und gemütlichen Platz. Meine Liegefläche von 85 cm ist ergonomisch gestaltet und verfügt über einen weich gepolsterten Nestchen-Rand, der für zusätzlichen Komfort sorgt. Mit meiner komplett drehbaren Liegefunktion kann ich sowohl in als auch gegen die Fahrtrichtung verwendet werden. So könnt Ihr jederzeit einen Blick auf Euer Baby werfen oder ihm die Aussicht auf die Welt zeigen. Zudem lasse ich mich stufenlos von waagerecht bis leicht geneigt einstellen, damit Euer kleiner Passagier immer optimal liegt. Ich bin aus atmungsaktivem Climatex®-Material gefertigt, das schweißabsorbierend und temperaturregulierend ist – ideal für lange Ausflüge. Und wenn Ihr mich außerhalb des Anhängers nutzen möchtet, verwandele ich mich im Handumdrehen in eine praktische Transportschale. Dank meiner 5-Punkt-Sicherheitsgurte könnt Ihr sicher sein, dass Euer Baby immer gut gesichert ist. Ich bin flexibel einsetzbar – egal, ob links oder rechts im Anhänger. Für spontane Abenteuer bin ich einfach zusammenklappbar und der Umbau erfolgt schnell und unkompliziert. Zudem kann ich mit verschiedenen separat erhältlichen Modulen kombiniert werden, wie dem Premium Sitz, Basic Sitz oder sogar einem Dog Modul. Beispielbild mit separat erhältlichem Anhänger Eigenschaften Ab Geburt bis 6 Monaten Liege ist komplett drehbar (Reboarder-Funktion) und kann in und gegen die Fahrtrichtung verwendet werden Ergonomisch geformter Liegebereich mit gemütlich gepolstertem Nestchen-Rand Liegefläche von 85 cm Stufenlos verstellbare Position von waagerecht bis leicht geneigt Atmungsaktiv: aus schweißabsorbierendem und temperaturregulierendem Climatex ®-Material. Kann außerhalb des Anhängers als abstellbare Transportschale verwendet werden 5-Punkt-Sicherheitsgurte Flexibilität: kann auf der linken oder rechten Seite im Anhängers eingesetzt werden Diebstahlschutz: kann mit einem kleinen Vorhängeschloss gesichert werden (separat erhältlich) Zusammenklappbar – für einen spontanen Umbau unterwegs Schneller und einfacher Umbau – einfach einklicken Kombinierbar mit separat erhältlichen Modulen (Premium Sitz, Basic Sitz, eine weitere Babyliege für den Zwillingstransport, Cargo Modul, Dog Modul)Lieferumfang Croozer Yuuna Kindermodul Babysitz Ohne Anhänger! Anleitung Sicherheit und Komfort für die KleinstenEuer Abenteuer mit dem Croozer Yuuna Fahrradanhänger wird noch besser, denn der Croozer Yuuna Babysitz ist die perfekte Ergänzung für all jene, die mit ihren Kleinsten von Geburt an unterwegs sein möchten. Dieser hochwertige Babysitz ist speziell für die Verwendung im Yuuna Fahrradanhänger konzipiert und bietet alles, was Ihr für eine sichere und komfortable Fahrt benötigt. Ab Geburt bis 6 Monate – Ideal für die Kleinsten Der Croozer Yuuna Babysitz ist für Babys ab der Geburt bis zu einem Alter von sechs Monaten geeignet. Damit seid Ihr bestens gerüstet, um schon früh mit Eurem kleinen Liebling die Welt zu erkunden. Egal, ob Ihr eine entspannte Radtour im Park oder einen Ausflug ins Grüne plant – mit diesem Babysitz könnt Ihr sicher sein, dass Euer Baby gut geschützt und bequem liegt. Flexibilität durch die Reboarder-Funktion Ein herausragendes Merkmal dieses Babysitzes ist die komplett drehbare Liegefläche. Dank der Reboarder-Funktion könnt Ihr den Sitz sowohl in Fahrtrichtung als auch gegen die Fahrtrichtung verwenden. So habt Ihr jederzeit die Möglichkeit, Euer Baby im Blick zu behalten oder es die Umgebung entdecken zu lassen. Ergonomisches Design für besten Komfort Der ergonomisch geformte Liegebereich des Croozer Yuuna Babysitzes sorgt dafür, dass Euer Baby in jeder Position optimal unterstützt wird. Der gemütlich gepolsterte Nestchen-Rand bietet zusätzlichen Komfort und schützt Euer Baby vor Stößen und Erschütterungen. Mit einer großzügigen Liegefläche von 85 cm habt Ihr ausreichend Platz, damit Euer kleiner Schatz bequem liegen und entspannen kann. Ein weiteres Highlight des Croozer Yuuna Babysitzes ist die stufenlose Verstellbarkeit der Liegeposition. Ihr könnt die Liegefläche von waagerecht bis leicht geneigt einstellen, sodass Euer Baby immer in der optimalen Position liegt. Eure perfekte Lösung für Sicherheit und FlexibilitätMit den robusten 5-Punkt-Sicherheitsgurten sorgt unser Babysitz dafür, dass Euer kleiner Liebling während der Fahrt sicher und bequem sitzt. Egal ob beim Radfahren in der Natur oder beim entspannten Stadtbummel – mit dem Yuuna Babysitz könnt Ihr Euch darauf verlassen, dass Euer Kind bestens geschützt ist. Der Croozer Yuuna Babysitz kann sowohl auf der linken als auch auf der rechten Seite des Anhängers eingesetzt werden. So habt Ihr die Freiheit, den Sitz je nach Bedarf und Platzangebot zu positionieren. Für zusätzliche Sicherheit sorgt die Möglichkeit, den Babysitz mit einem kleinen Vorhängeschloss (separat erhältlich) zu sichern. So könnt Ihr Euren Anhänger unbesorgt stehen lassen, während Ihr eine kleine Pause einlegt. Der Babysitz ist zusammenklappbar, was ihn zur idealen Lösung für spontane Umbauten unterwegs macht. Ob im Urlaub oder beim Besuch bei Freunden – dank des schnellen und einfachen Umbaus, den Ihr einfach nur einklicken müsst, seid Ihr immer flexibel und vorbereitet. Produktmerkmale Maße: Länge: 78-84,5 cm x Breite 24 cm x Höhe 36-50 cm Ab Geburt bis 6 Monaten Material Außenseite: 100% Polyester Material Sitzfläche: 72% Polyamid, 16% Wolle, 12% Viskose
Preis: 250.00 € | Versand*: 0.00 € -
BERG Babysitz für PlayBase, grün
Der BERG PlayBase Babysitz auf einen Blick: Babysitz für BERG PlayBaseSchaukelvergnügen für die Kleinsten schnelle und einfache Montage höhenverstellbar Farbe: grün Max. Benutzergewicht: 50 kgwetterfestes BefestigungsseilHohlkammersitz aus Kunststoffpasst für Berg PlayBase Large und Mediumwitterungsbeständig Garantie: 2 JahreBERG PlayBaseSchaukelspaß für die Kleinsten Schaukeln macht Spaß, beruhigt und verleiht ein wunderbares Gefühl der Schwerelosigkeit. Mit dem Babyschaukelsitz bekommst du eine wunderbare Ergänzung für die BERG PlayBase. So können bereits die Kleinsten ein tolles Schaukelvergnügen erleben. Sobald dein Kind von alleine Sitzen kann, kannst du es in den grünen Schaukelsitz setzen und es langsam an das Schaukeln heranführen. Ausgestattet mit einem Sicherheitsgriff-Bügel sorgt er zusammen mit der ergonomische geformten Sitzschale jederzeit für einen sicheren Halt.
Preis: 52.00 € | Versand*: 0.00 €
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Hat man Urlaubsanspruch während Mutterschutz?
Ja, während des Mutterschutzes hat man auch weiterhin Anspruch auf Urlaub. Der Urlaubsanspruch bleibt bestehen und kann auch während dieser Zeit genommen werden. Es ist wichtig, dass die Arbeitnehmerin dies mit ihrem Arbeitgeber rechtzeitig und transparent kommuniziert, um eventuelle Missverständnisse zu vermeiden. Der Urlaub kann sowohl vor als auch nach dem Mutterschutz genommen werden, je nach individueller Vereinbarung. Es ist ratsam, sich vorab über die genauen Regelungen und Möglichkeiten zu informieren, um den Urlaub optimal planen zu können.
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Hat man während Mutterschutz Urlaubsanspruch?
Während des Mutterschutzes hat man grundsätzlich weiterhin Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub, der gesetzlich geregelt ist. Dieser Urlaubsanspruch kann jedoch je nach individueller Situation variieren, zum Beispiel wenn der Mutterschutz während des laufenden Urlaubs beginnt. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmerinnen sich über ihre Rechte und Ansprüche während des Mutterschutzes informieren und gegebenenfalls mit ihrem Arbeitgeber klären. In jedem Fall sollte der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes nicht beeinträchtigt werden.
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Welche gesetzlichen Regelungen gibt es zum Thema Kündigungsschutz und Arbeitszeit im deutschen Arbeitsrecht?
Im deutschen Arbeitsrecht gibt es das Kündigungsschutzgesetz, welches den Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen schützt. Zudem regelt das Arbeitszeitgesetz die maximale Arbeitszeit, Pausenregelungen und den Mindesturlaub. Darüber hinaus können auch Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen weitere Regelungen zum Kündigungsschutz und zur Arbeitszeit enthalten.
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Hat ein Betriebsrat Ersatzmitglied Kündigungsschutz?
Hat ein Betriebsrat Ersatzmitglied Kündigungsschutz? Ja, gemäß § 15 Abs. 1 KSchG genießen Ersatzmitglieder des Betriebsrats denselben Kündigungsschutz wie ordentliche Betriebsratsmitglieder. Das bedeutet, dass sie während ihrer Amtszeit und bis ein Jahr nach deren Ende nur unter bestimmten Voraussetzungen gekündigt werden dürfen. Dazu zählen beispielsweise eine Zustimmung des Betriebsrats oder die Genehmigung des Arbeitsgerichts. Somit sind Ersatzmitglieder vor einer möglichen Benachteiligung aufgrund ihrer betriebsverfassungsrechtlichen Tätigkeit geschützt.
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