Produkt zum Begriff Partner:
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Petzl Partner neutral
Die kompakte und leichte PARTNER mit ihrer auf einem gekapselten Kugellager laufenden Rolle aus Aluminium gewährleistet einen hohen Wirkungsgrad. Produktdetails Optimal für: Klettern Nachhaltigkeit: * Chemical safety (Petzl RSL compliant, same requirements as Bluesign) * Responsible sourcing (Petzl CoC compliant, same requirements as FWF) * Repair Service Gewicht: 85g Features: Extrem leichte und ultrakompakte Seilrolle. Bewegliche Seitenteile für eine schnelle und einfache Installation. Die Laufrolle mit gekapseltem Kugellager gewährleistet einen hohen Wirkungsgrad. Materialien: Seitenteile aus Aluminium, Laufrolle aus Aluminium
Preis: 38.25 € | Versand*: 4.95 € -
Petzl Partner Umlenkrolle
Die kompakte und leichte Partner mit ihrer auf einem gekapselten Kugellager laufenden Rolle aus Aluminium gewährleistet einen hohen Wirkungsgrad. Extrem leichte und ultrakompakte Seilrolle. Bewegliche Seitenteile für eine schnelle und einfache Installation. Die Laufrolle mit gekapseltem Kugellager gewährleistet einen hohen Wirkungsgrad Material: Seitenteile aus Aluminium, Laufrolle aus Aluminium Zertifizierung(en): CE EN 12278, UIAA, UKCA Durchmesser min.:7 mm Durchmesser max.:11 mm Durchmesser der Seilscheibe25 mm Wirkungsgrad: 91 % Gebrauchslast an einem Strang: 2,5 kN Gebrauchslast: 5 kN Bruchlast: 15 kN Garantie: 3 Jahre Gewicht: 56 g Achtung: Jeder ungeübte Benutzer sollte vorher unbedingt die Bedienungsanleitung sorgfältig lesen, und sich genau über die Verwendungsvorschriften informieren. Wir empfehlen sich von einem geübten Benutzer einweisen zu lassen. Dies gilt unbedingt für alle Sicherungsgeräte beim Klettern !!!
Preis: 37.80 € | Versand*: 3.45 € -
Petzl Partner - Seilwinde - Orange
Die Partner ist eine von Petzl entwickelte Seilwinde, die sehr kompakt ist und wenig Gewicht hat. Dank der gekapselten, kugelgelagerten Rolle gewährleistet sie die optimale Leistung. leichte und schnelle Anwendung dank beweglicher Seitenteile ideal für Seile von 7 bis 11 mm Durchmesser Bruchlast: 15kN Zertifizierung CE EN 12278, UIAA
Preis: 33.60 € | Versand*: 5.95 € -
Aqualung Leg3nd Partner - Atemregler
Aqualung Leg3nd Partner - Atemregler
Preis: 689.00 € | Versand*: 0.00 €
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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer im Bezug auf Arbeitszeit, Lohnfortzahlung und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf eine festgelegte Arbeitszeit, die im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt ist. Sie haben Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Urlaub. Arbeitnehmer sind vor ungerechtfertigter Kündigung geschützt und haben das Recht auf eine angemessene Kündigungsfrist.
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Arbeitsverhältnisse in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Für Arbeitsverhältnisse gelten gesetzliche Regelungen wie das Arbeitszeitgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Bundesurlaubsgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem die maximale Arbeitszeit, den Kündigungsschutz und den Mindesturlaubsanspruch für Arbeitnehmer. Verstöße gegen diese Regelungen können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen.
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Bis wann Urlaubsanspruch Mutterschutz?
Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutter auch während des Mutterschutzes weiterhin Anspruch auf ihren gesetzlichen Urlaub hat. Dieser kann entweder vor Beginn des Mutterschutzes genommen werden oder auch nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch nicht verfällt und die Arbeitnehmerin ihn auch nach dem Mutterschutz noch geltend machen kann. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber abzustimmen.
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Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Arbeitnehmer haben laut Arbeitszeitgesetz Anspruch auf eine maximale Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche. Der Kündigungsschutz ist im Kündigungsschutzgesetz geregelt und schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Arbeitnehmer haben laut Bundesurlaubsgesetz Anspruch auf mindestens 24 Werktage bezahlten Urlaub pro Jahr.
Ähnliche Suchbegriffe für Partner:
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CLARINS BODY PARTNER 175 ml
CLARINS BODY PARTNER 175 ml
Preis: 50.85 € | Versand*: 0.00 € -
Bürostuhl drehbar PARTNER Stoff Grau
Moderner Bürostuhl mit verstellbarer Rückenlehne und Kopfstütze. Dieser Bürostuhl ist eine multifunktionale Wahl für jeden Arbeitsplatz. Er ist mit atmungsaktivem Netzgewebe gepolstert, welches die Luftzirkulation verbessert. Zudem verfügt er über eine verstellbare Kopfstütze, eine in drei Positionen neigbare Rückenlehne sowie drehbare Armlehnen, die sich seitlich oder von vorne nach hinten neigen lassen. Die Höhenverstellung in Verbindung mit dem drehbaren Untergestell ermöglicht leichte Bewegungen und einen Sitzkomfort, der Ihren Bedürfnissen entspricht. Details: Typ: Bürostuhl Stil: Modern Farbe: Grau, Schwarz Material Typ: Stoff Material: Netz Zusätzliches Material: Kunststoff Gestellmaterial: Kunststoff Sitzmaterial: Polyester Zusammenstellung: 100% Polyester 360° drehbar: Ja Verstellbar: Kopfstütze Armlehnen: Ja Finish: Pulverbeschichtet Schutzkappen / Filzgleiter: Ja Wippmechanismus: Ja Abmessungen: Höhe Armlehnen: 20-26 cm Tiefe: 66 cm Sitzhöhe: 37-48 cm Breite: 50 cm Höhe: 117-128 cm Sitzfläche: 50x50 cm Gewicht: 14 kg Max. Belastung: 150 kg Sie kaufen: 1 x Bürostuhl Produktvorteile: Rückenlehne verstellbar in 3 Positionen, Leichtgängige Nylon Laufrollen, Sitzhöhe stufenlos höhenverstellbar mit Gasdruckfeder, 360° drehbar, Verstellbare Kopfstütze, Verstellbare Armlehnen Montage: Teilweise montiert. 20 - 40 Min.
Preis: 129.99 € | Versand*: 0.00 € -
Dynamics 365 Partner Sandbox Guides
Dynamics 365 Partner Sandbox Guides Die Dynamics 365 Partner Sandbox Guides ist eine innovative und flexible Lösung, die speziell für Microsoft-Partner entwickelt wurde, um interaktive Anleitungen in einer sicheren und isolierten Umgebung zu erstellen und zu testen. Diese Sandbox-Umgebung ermöglicht es Unternehmen, ihre Mitarbeiterschulungen und Arbeitsanweisungen mit modernster Augmented Reality (AR) Technologie zu optimieren, bevor sie in die Produktionsumgebung übertragen werden. Mit Dynamics 365 Guides können Unternehmen detaillierte, Schritt-für-Schritt-Anweisungen erstellen, die auf HoloLens-Geräten angezeigt werden, um die Effizienz und Genauigkeit der Arbeitsabläufe zu verbessern. Vorteile der Dynamics 365 Partner Sandbox Guides Interaktive Anleitungen: Nutzen Sie Augmented Reality, um Ihren Mitarbeitern visuelle Anweisungen direkt im Arbeitsumfeld anzuzeigen und so die Schulungseffizienz zu steigern. Sicheres Testen: Entwickeln und testen Sie Ihre Anleitungen in einer isolierten Sandbox-Umgebung, bevor sie in den Live-Betrieb übergehen. Einfache Integration: Die Sandbox lässt sich nahtlos in bestehende Dynamics 365-Lösungen und andere Microsoft-Dienste integrieren. Optimierte Schulungen: Mit interaktiven und visuell ansprechenden Anleitungen können Sie den Schulungsprozess optimieren und die Lernkurve verkürzen. Skalierbarkeit: Die Lösung ermöglicht es, Schulungsinhalte schnell zu aktualisieren und in großem Maßstab bereitzustellen. Funktionen Die Dynamics 365 Partner Sandbox Guides bietet eine Vielzahl von Funktionen, die speziell darauf ausgelegt sind, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Schulungs- und Arbeitsanweisungen kontinuierlich zu verbessern: Schritt-für-Schritt-Anleitungen: Erstellen Sie detaillierte Anleitungen, die Ihre Mitarbeiter durch komplexe Prozesse führen. Augmented Reality Integration: Nutzen Sie AR-Technologie auf HoloLens-Geräten, um Arbeitsanweisungen direkt im Arbeitsumfeld anzuzeigen. Datenanalyse und Berichterstattung: Verfolgen Sie den Fortschritt Ihrer Schulungsprogramme und optimieren Sie Ihre Anweisungen basierend auf den gesammelten Daten. Vorlagen und Anpassungen: Nutzen Sie vorgefertigte Vorlagen oder passen Sie Anleitungen an die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens an. Cloud-basierte Speicherung: Speichern und verwalten Sie Ihre Anleitungen sicher in der Cloud und greifen Sie von überall darauf zu.
Preis: 3284.95 € | Versand*: 0.00 € -
Dynamics 365 Partner Sandbox Marketing
Dynamics 365 Partner Sandbox Marketing Die Dynamics 365 Partner Sandbox Marketing ist eine innovative Lösung, die speziell für Microsoft-Partner entwickelt wurde, um moderne Marketingstrategien in einer sicheren und isolierten Umgebung zu testen und zu optimieren. Diese Sandbox bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Marketingkampagnen und -prozesse umfassend zu entwickeln, zu testen und zu implementieren. Mit Dynamics 365 Marketing können Unternehmen eine nahtlose End-to-End-Marketinglösung entwickeln, die von der Planung bis zur Umsetzung reicht und eine gezielte Kundenansprache ermöglicht. Vorteile der Dynamics 365 Partner Sandbox Marketing Gezielte Kundenansprache: Nutzen Sie personalisierte Marketingkampagnen, um Ihre Zielgruppe effektiv anzusprechen und die Conversion-Rate zu steigern. Marketing-Automatisierung: Automatisieren Sie Ihre Marketingprozesse, um Ressourcen zu sparen und die Effizienz Ihrer Kampagnen zu maximieren. Echtzeit-Analysen: Verfolgen Sie die Leistung Ihrer Kampagnen in Echtzeit und passen Sie Ihre Strategien schnell an, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Sicheres Testen: Entwickeln und testen Sie Ihre Marketingstrategien in einer isolierten Sandbox-Umgebung, bevor sie in die Produktionsumgebung implementiert werden. Nahtlose Integration: Die Sandbox lässt sich nahtlos in bestehende Dynamics 365-Lösungen sowie in andere CRM- und ERP-Systeme integrieren. Funktionen Die Dynamics 365 Partner Sandbox Marketing bietet eine Vielzahl von Funktionen, die speziell darauf ausgelegt sind, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Marketingprozesse effizient zu verwalten und zu optimieren: Segmentierung und Zielgruppenanalyse: Identifizieren und segmentieren Sie Ihre Zielgruppe, um personalisierte Kampagnen zu erstellen. Kampagnenmanagement: Planen, erstellen und verwalten Sie umfassende Marketingkampagnen über mehrere Kanäle hinweg. E-Mail-Marketing: Erstellen Sie automatisierte E-Mail-Kampagnen, die Ihre Kunden zur richtigen Zeit mit den richtigen Botschaften erreichen. Lead-Management: Verfolgen Sie Leads durch den gesamten Marketingtrichter und konvertieren Sie sie effizient in zahlende Kunden. Event-Management: Planen und verwalten Sie Events, Webinare und andere Marketingaktivitäten, um Ihre Reichweite zu maximieren. Datenanalyse und Berichterstattung: Erstellen Sie detaillierte Berichte und Dashboards, um die Leistung Ihrer Marketingstrategien zu analysieren und zu verbessern.
Preis: 3240.95 € | Versand*: 0.00 €
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Hat man Urlaubsanspruch während Mutterschutz?
Ja, während des Mutterschutzes hat man auch weiterhin Anspruch auf Urlaub. Der Urlaubsanspruch bleibt bestehen und kann auch während dieser Zeit genommen werden. Es ist wichtig, dass die Arbeitnehmerin dies mit ihrem Arbeitgeber rechtzeitig und transparent kommuniziert, um eventuelle Missverständnisse zu vermeiden. Der Urlaub kann sowohl vor als auch nach dem Mutterschutz genommen werden, je nach individueller Vereinbarung. Es ist ratsam, sich vorab über die genauen Regelungen und Möglichkeiten zu informieren, um den Urlaub optimal planen zu können.
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Hat man während Mutterschutz Urlaubsanspruch?
Während des Mutterschutzes hat man grundsätzlich weiterhin Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub, der gesetzlich geregelt ist. Dieser Urlaubsanspruch kann jedoch je nach individueller Situation variieren, zum Beispiel wenn der Mutterschutz während des laufenden Urlaubs beginnt. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmerinnen sich über ihre Rechte und Ansprüche während des Mutterschutzes informieren und gegebenenfalls mit ihrem Arbeitgeber klären. In jedem Fall sollte der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes nicht beeinträchtigt werden.
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Welche gesetzlichen Regelungen gibt es zum Thema Kündigungsschutz und Arbeitszeit im deutschen Arbeitsrecht?
Im deutschen Arbeitsrecht gibt es das Kündigungsschutzgesetz, welches den Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen schützt. Zudem regelt das Arbeitszeitgesetz die maximale Arbeitszeit, Pausenregelungen und den Mindesturlaub. Darüber hinaus können auch Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen weitere Regelungen zum Kündigungsschutz und zur Arbeitszeit enthalten.
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Hat ein Betriebsrat Ersatzmitglied Kündigungsschutz?
Hat ein Betriebsrat Ersatzmitglied Kündigungsschutz? Ja, gemäß § 15 Abs. 1 KSchG genießen Ersatzmitglieder des Betriebsrats denselben Kündigungsschutz wie ordentliche Betriebsratsmitglieder. Das bedeutet, dass sie während ihrer Amtszeit und bis ein Jahr nach deren Ende nur unter bestimmten Voraussetzungen gekündigt werden dürfen. Dazu zählen beispielsweise eine Zustimmung des Betriebsrats oder die Genehmigung des Arbeitsgerichts. Somit sind Ersatzmitglieder vor einer möglichen Benachteiligung aufgrund ihrer betriebsverfassungsrechtlichen Tätigkeit geschützt.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.