Produkt zum Begriff Speicher-Scannen:
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Canon Pixma TS3551i Multifunktionsdrucker Drucken Scannen Kopieren
Canon Pixma TS3551i Multifunktionsdrucker Drucken Scannen Kopieren Einwandfreie getestete Funktion. Originalkarton ist vorhanden, kann beschädigt oder unschön sein. Geräte selbst sind technisch einwandfrei in Ordnung, können optisch geringfügige Gebrauchsspuren haben Der Canon PIXMA TS3551i ist ein kompakter und vielseitiger Tintenstrahldrucker, ideal für den Heimgebrauch. Er bietet kabellose Druckmöglichkeiten via WLAN und unterstützt die Canon PRINT App sowie AirPrint für ein einfaches Drucken von Smartphones und Tablets. Mit einer Druckauflösung von bis zu 4800 x 1200 dpi liefert er gestochen scharfe Ausdrucke in beeindruckender Qualität. Der Drucker eignet sich für Dokumente sowie Fotos und bietet zudem eine benutzerfreundliche Bedienoberfläche. Dank seines schlanken Designs passt der PIXMA TS3551i problemlos in jedes Heimoffice. Das kompakte und preisgünstige Tintenstrahl-Multifu...
Preis: 51.99 € | Versand*: 0.00 € -
HP LaserJet Tank MFP 2604dw - Multifunktionsdrucker Drucken, Scannen, Kopieren
Schwarz-Weiß / Druckgeschwindigkeit: bis zu 22 Seiten/Min. (Schwarzweiß, A4) / Wireless; beidseitiger Druck; Scannen an E-Mail; Scannen an PDF / Für Gruppen mit bis zu 5 Benutzern; Druckt bis zu 2.500 Seiten pro Monat
Preis: 322.99 € | Versand*: 7.99 € -
HP LaserJet Enterprise M430f SW-Multifunktionslaserdrucker Drucken, Scannen, Kopieren
Drucken, Kopieren, Scannen, Faxen / Schwarz-Weiß / Drucker mit dynamischer Sicherheitsfunktion / Bis zu 40 S./Min. in Schwarzweiß / ADF für 50 Blatt; Beidseitiger Druck; Beidseitiges Scannen; Drucken über den USB-Anschluss vorn; Kompakte Größe; Energieeffizient; Hohe Sicherheit
Preis: 474.99 € | Versand*: 7.99 € -
HP OfficeJet Pro 9720e 3in1 - Multifunktionsdrucker A3, Drucken, Kopieren, Scannen,
Drucken, Kopieren, Scannen / Großformat Tintenstrahl-Farbdrucker / Druckgeschwindigkeit bis zu 22 S./Min. in Schwarzweiß und 18 S./Min. in Farbe / HP+; Geeignet für HP Instant Ink; Drahtlos; Beidseitiger Druck; ADF; Drucken vom Smartphone oder Tablet; Scannen an PDF-Datei & E-Mail / Druckt bis zu 1.500 Seiten pro Monat
Preis: 215.99 € | Versand*: 4.99 €
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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer im Bezug auf Arbeitszeit, Lohnfortzahlung und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf eine festgelegte Arbeitszeit, die im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt ist. Sie haben Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Urlaub. Arbeitnehmer sind vor ungerechtfertigter Kündigung geschützt und haben das Recht auf eine angemessene Kündigungsfrist.
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Arbeitsverhältnisse in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Für Arbeitsverhältnisse gelten gesetzliche Regelungen wie das Arbeitszeitgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Bundesurlaubsgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem die maximale Arbeitszeit, den Kündigungsschutz und den Mindesturlaubsanspruch für Arbeitnehmer. Verstöße gegen diese Regelungen können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen.
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Bis wann Urlaubsanspruch Mutterschutz?
Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutter auch während des Mutterschutzes weiterhin Anspruch auf ihren gesetzlichen Urlaub hat. Dieser kann entweder vor Beginn des Mutterschutzes genommen werden oder auch nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch nicht verfällt und die Arbeitnehmerin ihn auch nach dem Mutterschutz noch geltend machen kann. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber abzustimmen.
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Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Arbeitnehmer haben laut Arbeitszeitgesetz Anspruch auf eine maximale Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche. Der Kündigungsschutz ist im Kündigungsschutzgesetz geregelt und schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Arbeitnehmer haben laut Bundesurlaubsgesetz Anspruch auf mindestens 24 Werktage bezahlten Urlaub pro Jahr.
Ähnliche Suchbegriffe für Speicher-Scannen:
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Canon PIXMA G650 - 3in1 Multifunktionsdrucker schwarz A4, Drucken, Kopieren, Scannen
3-in-1 Tintenstrahl-Foto-Multifunktionssystem / A4, Drucken, Kopieren, Scannen / WLAN, Cloud-Konnektivität, 2-zeiliges LCD
Preis: 299.99 € | Versand*: 7.99 € -
Sommer, Werner: Faszination 3D Druck - Alles zum Drucken, Scannen, Modellieren
Faszination 3D Druck - Alles zum Drucken, Scannen, Modellieren , Faszination 3D-Druck - 4. aktualisierte Neuauflage 2024 Der 3D-Druck entwickelt sich mit großer Geschwindigkeit weiter und eröffnet immer wieder neue Anwendungsmöglichkeiten. In der aktualisierten Neuauflage ihres Buches zeigen die beiden Autoren die aktuellen Trends und Fortschritte beim 3D-Druck auf. Sie stellen die verschiedenen Druckverfahren und Materialien vor und bieten einen Überblick über die Hersteller und Drucker mit ihrem jeweiligen Anwendungsprofil. Der Praxisteil stellt verschiedene 3D-CAD-Programme vor und führt Sie so in die Arbeitsweise der 3D-Modellierung ein. In einem umfassenden Praxisteil steigen Sie in das Modellieren mit 3D-Software ein und lernen am Beispiel eines Schlüsselanhängers und einer Schachfigur die grundlegende Arbeitsweise der 3D-Modellierung kennen, sodass Sie Ihr eigenes Modell gestalten können. Beispielmaterial und Übungsdateien werden als Download zur Verfügung gestellt. Aus dem Inhalt: - 3D-Drucker: Hersteller und Geräte - Die verschiedenen 3D-Druck-Verfahren - Welcher Drucker für welchen Zweck? - Moderne Produktentwicklung mit 3D-Druck - 3D-Drucker: Hersteller und Geräte - Software für die 3D-Modellierung - Software für die Datenaufbereitung und Druckersteuerung - 3D-Modelle aus dem Internet - Materialien für den 3D-Druck - Modellieren mit Fusion 360 - Datenaufbereitung für den 3D-Druck - 3D-Druck in der Praxis: Tipps und Tricks - 3D-Scannen - 3D-Druck vom Dienstleister - 3D-Druck und 3D-Scan: was heute schon geht und was kommen könnte , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 24.95 € | Versand*: 0 € -
Canon PIXMA TS8352a - 3in1 Multifunktionsdrucker rot A4, Drucken, Kopieren, Scannen
3-in-1 Tintenstrahl-Multifunktionssystem für Zuhause / A4 Drucken, Scannen und Kopieren / 6 separate Tintentanks, WLAN, 10,8 cm Touchscreen, SD-Kartensteckplatz
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Canon PIXMA TS7650i 3in1 Multifunktionsdrucker Tintenstrahl, A4, Drucken, Kopieren, Scannen
WLAN, Drucken, Kopieren, Scannen, Cloud / Randloser Fotodruck / 6,7 cm (2,7 Zoll) neigbarer Touchscreen / FINE Druckkopf mit Tinte / WLAN, Wi-Fi Direct, USB
Preis: 119.99 € | Versand*: 4.99 €
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Hat man Urlaubsanspruch während Mutterschutz?
Ja, während des Mutterschutzes hat man auch weiterhin Anspruch auf Urlaub. Der Urlaubsanspruch bleibt bestehen und kann auch während dieser Zeit genommen werden. Es ist wichtig, dass die Arbeitnehmerin dies mit ihrem Arbeitgeber rechtzeitig und transparent kommuniziert, um eventuelle Missverständnisse zu vermeiden. Der Urlaub kann sowohl vor als auch nach dem Mutterschutz genommen werden, je nach individueller Vereinbarung. Es ist ratsam, sich vorab über die genauen Regelungen und Möglichkeiten zu informieren, um den Urlaub optimal planen zu können.
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Hat man während Mutterschutz Urlaubsanspruch?
Während des Mutterschutzes hat man grundsätzlich weiterhin Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub, der gesetzlich geregelt ist. Dieser Urlaubsanspruch kann jedoch je nach individueller Situation variieren, zum Beispiel wenn der Mutterschutz während des laufenden Urlaubs beginnt. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmerinnen sich über ihre Rechte und Ansprüche während des Mutterschutzes informieren und gegebenenfalls mit ihrem Arbeitgeber klären. In jedem Fall sollte der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes nicht beeinträchtigt werden.
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Welche gesetzlichen Regelungen gibt es zum Thema Kündigungsschutz und Arbeitszeit im deutschen Arbeitsrecht?
Im deutschen Arbeitsrecht gibt es das Kündigungsschutzgesetz, welches den Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen schützt. Zudem regelt das Arbeitszeitgesetz die maximale Arbeitszeit, Pausenregelungen und den Mindesturlaub. Darüber hinaus können auch Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen weitere Regelungen zum Kündigungsschutz und zur Arbeitszeit enthalten.
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Was bedeutet "scannen"?
Scannen bedeutet, dass ein physisches Dokument oder Bild mit einem Scanner erfasst und in digitale Daten umgewandelt wird. Dabei werden die Informationen des Dokuments oder Bildes in Form von Pixeln erfasst und können anschließend auf einem Computer oder anderen digitalen Geräten angezeigt, bearbeitet oder gespeichert werden. Scannen ermöglicht es, physische Dokumente in elektronischer Form zu archivieren oder weiterzuverarbeiten.
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