Produkt zum Begriff Hilfe:
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Erste-Hilfe-Tasche
Erste-Hilfe-Tasche Material: [Tasche 100% Tarpaulin. Fixierbänder 100% Polyester] Maße: [B x H x T ca. 17 x 19,5 x 6,5 cm] Inhalt / Zubehör: [Inkl. 1 Paar medizinischer Handschuhe, 1 kleine Schere, 1 Rolle Pflaster-Tape, 14-teiliges Pflasterset, 2 Kompressen, Schnellverband, elastischer Fixierverbinde, Dreieckstuch und Gebrauchsanweisung] Sonstige Hinweise: [Kein Kinderspielzeug Lotnummer: 150704 MHD: 2027-09 Entwickelt in Zusammenarbeit mit Kalff] Ideal für unterwegs – mit Klettbändern fixierbar, z.B. am Fahrradlenker - Wasserabweisendes Obermaterial - Inkl. Broschüre über Erste-Hilfe-Sofortmaßnahmen - 14-teiliges Pflastersortiment, Kompressen, Verbände, Schere, Einmalhandschuhe und Dreieckstuch - Auf Schadstoffe geprüft – von externen, akkreditierten Instituten
Preis: 5.00 € | Versand*: 4.95 € -
Erste-Hilfe-Schild
Erste-Hilfe-Schild, Erste Hilfe + "Verbandkasten", Aufkleber, aus Folie, Oberfläche langnachleuchtend, Höhe x Breite 300 x 200 mm.
Preis: 16.99 € | Versand*: 5.94 € -
Classic Seh-Hilfe
Classic Seh-Hilfe - Diese klassische Motorradbrille ist in Ihrer Form den Fliegerbrillen aus den Anfängen der Luftfahrt nachempfunden. Wie damals schützen diese Brillen auch heute zuverlässig die Augen vor Zugluft und sorgen für freie Sicht. Der Rahmen ist auf einen weichen Kunststoffkörper genäht. Die Brillengläser sind aus Kunststoff gefertigt und somit bruchsicher und besonders langlebig. Rahmenfarbe: Silber Glasfarbe: klar Filterkategorie: 0 (farblos) Antibeschlag: beidseitig beschlaghemmend Material: - Metallrand & Deko - Riemen: 100% Polyester, Plastikschnalle - Glas: 100% Polycarbonat - Rahmen: Kuntleder (100% Pollyurethan), PU-Schaum (100% Polyurethan) ALLGEMEINE INFORMATION Die Brillengläser sind in folgende Filter-Kategorien eingeteilt: KATEGORIE 0: farblos oder ganz leicht getönt KATEGORIE 1: leicht getönt KATEGORIE 2: mittelstark getönt KATEGORIE 3: dunkel getönt KATEGORIE 4: sehr dunkel getönt Nur Brillen der Fiter-Kategorie 0 bis 3 sind für die Benutzung im öffentlichen Straßenverkehr zugelassen.
Preis: 29.99 € | Versand*: 5.99 € -
Retro Seh-Hilfe
Retro Seh-Hilfe - Diese klassische Motorradbrille ist in Ihrer Form den Fliegerbrillen aus den Anfängen der Luftfahrt nachempfunden. Wie damals schützen diese Brillen auch heute zuverlässig die Augen vor Zugluft und sorgen für freie Sicht. Der Rahmen ist auf einen weichen Lederkörper genäht. Rahmenfarbe: Silber Glasfarbe: klar oder getönt Filterkategorie: 0 (farblos) oder 3 (dunkel getönt) Antibeschlag: beidseitig beschlaghemmend Material: - Riemen: 100% Polyester, Plastikschnalle - Glas: 100% Polycarbonat Eigenschaften: - weiche Polster aus Echtleder gegen Zugluft - individuell einstellbares Brillenband ALLGEMEINE INFORMATION Die Brillengläser sind in folgende Filter-Kategorien eingeteilt: KATEGORIE 0: farblos oder ganz leicht getönt KATEGORIE 1: leicht getönt KATEGORIE 2: mittelstark getönt KATEGORIE 3: dunkel getönt KATEGORIE 4: sehr dunkel getönt Nur Brillen der Fiter-Kategorie 0 bis 3 sind für die Benutzung im öffentlichen Straßenverkehr zugelassen.
Preis: 39.99 € | Versand*: 5.99 €
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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer im Bezug auf Arbeitszeit, Lohnfortzahlung und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf eine festgelegte Arbeitszeit, die im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt ist. Sie haben Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Urlaub. Arbeitnehmer sind vor ungerechtfertigter Kündigung geschützt und haben das Recht auf eine angemessene Kündigungsfrist.
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Arbeitsverhältnisse in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Für Arbeitsverhältnisse gelten gesetzliche Regelungen wie das Arbeitszeitgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Bundesurlaubsgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem die maximale Arbeitszeit, den Kündigungsschutz und den Mindesturlaubsanspruch für Arbeitnehmer. Verstöße gegen diese Regelungen können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen.
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Bis wann Urlaubsanspruch Mutterschutz?
Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutter auch während des Mutterschutzes weiterhin Anspruch auf ihren gesetzlichen Urlaub hat. Dieser kann entweder vor Beginn des Mutterschutzes genommen werden oder auch nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch nicht verfällt und die Arbeitnehmerin ihn auch nach dem Mutterschutz noch geltend machen kann. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber abzustimmen.
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Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Arbeitnehmer haben laut Arbeitszeitgesetz Anspruch auf eine maximale Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche. Der Kündigungsschutz ist im Kündigungsschutzgesetz geregelt und schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Arbeitnehmer haben laut Bundesurlaubsgesetz Anspruch auf mindestens 24 Werktage bezahlten Urlaub pro Jahr.
Ähnliche Suchbegriffe für Hilfe:
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Vintage Seh-Hilfe
Vintage Seh-Hilfe - Brille passend für folgenden DMD Helm: Vintage Rahmenfarbe: Schwarz Glasfarbe: klar oder getönt Filterkategorie: 0 (farblos) oder 3 (dunkel getönt) Antibeschlag: nein Eigenschaften: - für Brillenträger geeignet ALLGEMEINE INFORMATION Die Brillengläser sind in folgende Filter-Kategorien eingeteilt: KATEGORIE 0: farblos oder ganz leicht getönt KATEGORIE 1: leicht getönt KATEGORIE 2: mittelstark getönt KATEGORIE 3: dunkel getönt KATEGORIE 4: sehr dunkel getönt Nur Brillen der Fiter-Kategorie 0 bis 3 sind für die Benutzung im öffentlichen Straßenverkehr zugelassen.
Preis: 49.99 € | Versand*: 5.99 € -
Ghost Seh-Hilfe
Ghost Seh-Hilfe - Brille passend für folgenden DMD Helm: Vintage Seventyfive Rahmenfarbe: Schwarz Glasfarbe: klar oder getönt Filterkategorie: 0 (farblos) oder 1 (leicht getönt) Antibeschlag: Antifog-Beschichtung Material: - Spritzgegossenes Gestell aus schwarzem Polycarbonat. Eigenschaften: - ihr Design erinnert an die Motorradbrillen der 70er Jahre. - Kratzfestes Sichtfenster ALLGEMEINE INFORMATION Die Brillengläser sind in folgende Filter-Kategorien eingeteilt: KATEGORIE 0: farblos oder ganz leicht getönt KATEGORIE 1: leicht getönt KATEGORIE 2: mittelstark getönt KATEGORIE 3: dunkel getönt KATEGORIE 4: sehr dunkel getönt Nur Brillen der Fiter-Kategorie 0 bis 3 sind für die Benutzung im öffentlichen Straßenverkehr zugelassen.
Preis: 79.99 € | Versand*: 5.99 € -
Erste Hilfe Miniset
Erste Hilfe Miniset können in Ihrer Versandapotheke www.juvalis.de erworben werden.
Preis: 1.67 € | Versand*: 4.99 € -
Erste-Hilfe-Schild
Erste-Hilfe-Schild, Erste Hilfe + "Verbandkasten", Wandschild, aus Aluminium, Oberfläche langnachleuchtend, Höhe x Breite 300 x 200 mm.
Preis: 21.99 € | Versand*: 5.94 €
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Hat man Urlaubsanspruch während Mutterschutz?
Ja, während des Mutterschutzes hat man auch weiterhin Anspruch auf Urlaub. Der Urlaubsanspruch bleibt bestehen und kann auch während dieser Zeit genommen werden. Es ist wichtig, dass die Arbeitnehmerin dies mit ihrem Arbeitgeber rechtzeitig und transparent kommuniziert, um eventuelle Missverständnisse zu vermeiden. Der Urlaub kann sowohl vor als auch nach dem Mutterschutz genommen werden, je nach individueller Vereinbarung. Es ist ratsam, sich vorab über die genauen Regelungen und Möglichkeiten zu informieren, um den Urlaub optimal planen zu können.
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Hat man während Mutterschutz Urlaubsanspruch?
Während des Mutterschutzes hat man grundsätzlich weiterhin Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub, der gesetzlich geregelt ist. Dieser Urlaubsanspruch kann jedoch je nach individueller Situation variieren, zum Beispiel wenn der Mutterschutz während des laufenden Urlaubs beginnt. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmerinnen sich über ihre Rechte und Ansprüche während des Mutterschutzes informieren und gegebenenfalls mit ihrem Arbeitgeber klären. In jedem Fall sollte der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes nicht beeinträchtigt werden.
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Welche gesetzlichen Regelungen gibt es zum Thema Kündigungsschutz und Arbeitszeit im deutschen Arbeitsrecht?
Im deutschen Arbeitsrecht gibt es das Kündigungsschutzgesetz, welches den Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen schützt. Zudem regelt das Arbeitszeitgesetz die maximale Arbeitszeit, Pausenregelungen und den Mindesturlaub. Darüber hinaus können auch Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen weitere Regelungen zum Kündigungsschutz und zur Arbeitszeit enthalten.
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Hat ein Betriebsrat Ersatzmitglied Kündigungsschutz?
Hat ein Betriebsrat Ersatzmitglied Kündigungsschutz? Ja, gemäß § 15 Abs. 1 KSchG genießen Ersatzmitglieder des Betriebsrats denselben Kündigungsschutz wie ordentliche Betriebsratsmitglieder. Das bedeutet, dass sie während ihrer Amtszeit und bis ein Jahr nach deren Ende nur unter bestimmten Voraussetzungen gekündigt werden dürfen. Dazu zählen beispielsweise eine Zustimmung des Betriebsrats oder die Genehmigung des Arbeitsgerichts. Somit sind Ersatzmitglieder vor einer möglichen Benachteiligung aufgrund ihrer betriebsverfassungsrechtlichen Tätigkeit geschützt.
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