Produkt zum Begriff Einstellungen:
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MUSTER für Einstellungen
MUSTER für Einstellungen
Preis: 17.15 € | Versand*: 4.95 € -
Haarschneider BRAUN "Barttrimmer BT5430", schwarz, Haarschneider, 40 Einstellungen, Wasserdicht
Artikelbezeichnung: Besondere Merkmale: 40 Einstellungen, Wasserdicht, Ausstattung & Funktionen: Funktionen: Stylen, Rasieren, wasserdicht, Trimmen, Art Klingen: Edelstahlklingen, Mitgelieferte Aufsätze: Kammaufsätze, Technische Daten: Anzahl Geschwindigkeitsstufen: 1, Anzahl Schnittstufen: 40, Schnittlänge maximal: 20 mm, Schnittlänge minimal: 0,5 mm, WEEE-Reg.-Nr. DE: 32322754, Pflegehinweis: Reinigungsmöglichkeiten: abwaschbar, Stromversorgung: Batterie-/Akku-Technologie: Lithium-Ionen (Li-Ion), Art Stromversorgung: Akku (fest eingebaut), Lademethode: Ladekabel, Betriebsdauer maximal: 100 min, Spannung: 100-240 V, Spannungsanpassung: automatisch, Anzahl Akkus: 1 St., Spannung Akku: 3,6 V, Leistung Akku: 2,7 Wh, Farbe & Material: Farbe: schwarz, Material Klingen: Edelstahl, Hinweise: Lieferumfang: Trimmer, Aufsätze, Etui, Reinigungsbürste, Ladekabel,
Preis: 49.99 € | Versand*: 5.95 € -
Haarschneider BRAUN "Barttrimmer BT7440", schwarz, Haarschneider, 40 Einstellungen, Wasserdicht
Artikelbezeichnung: Besondere Merkmale: 40 Einstellungen, Wasserdicht, Ausstattung & Funktionen: Funktionen: Stylen, Rasieren, wasserdicht, Trimmen, Art Klingen: Edelstahlklingen, Mitgelieferte Aufsätze: Kammaufsätze, Technische Daten: Anzahl Geschwindigkeitsstufen: 1, Anzahl Schnittstufen: 40, Schnittlänge maximal: 20 mm, Schnittlänge minimal: 0,5 mm, WEEE-Reg.-Nr. DE: 32322754, Pflegehinweis: Reinigungsmöglichkeiten: abwaschbar, Stromversorgung: Batterie-/Akku-Technologie: Lithium-Ionen (Li-Ion), Art Stromversorgung: Akku (fest eingebaut), Lademethode: Ladestation, Betriebsdauer maximal: 100 min, Spannung: 100-240 V, Spannungsanpassung: automatisch, Anzahl Akkus: 1 St., Spannung Akku: 3,6 V, Leistung Akku: 2,7 Wh, Farbe & Material: Farbe: schwarz, Material Klingen: Edelstahl, Hinweise: Lieferumfang: Trimmer, Ladestation, Rasierer, Bartschablone, Reinigungsbürste, Reise-Etui, Aufsätze,
Preis: 79.99 € | Versand*: 5.95 € -
Haarschneider BRAUN "Barttrimmer BT7441", grau, Haarschneider, 40 Einstellungen, Wasserdicht
Artikelbezeichnung: Besondere Merkmale: 40 Einstellungen, Wasserdicht, Ausstattung & Funktionen: Funktionen: Stylen, Rasieren, wasserdicht, Trimmen, Art Klingen: Edelstahlklingen, Mitgelieferte Aufsätze: Kammaufsätze, Technische Daten: Anzahl Geschwindigkeitsstufen: 1, Anzahl Schnittstufen: 40, Schnittlänge maximal: 20 mm, Schnittlänge minimal: 0,5 mm, WEEE-Reg.-Nr. DE: 32322754, Pflegehinweis: Reinigungsmöglichkeiten: abwaschbar, Stromversorgung: Batterie-/Akku-Technologie: Lithium-Ionen (Li-Ion), Art Stromversorgung: Akku (fest eingebaut), Lademethode: Ladestation, Betriebsdauer maximal: 100 min, Spannung: 100-240 V, Spannungsanpassung: automatisch, Anzahl Akkus: 1 St., Spannung Akku: 3,6 V, Leistung Akku: 2,7 Wh, Farbe & Material: Farbe: grau, Material Klingen: Edelstahl, Hinweise: Lieferumfang: Trimmer, Bartschablone, Reinigungsbürste, Ladestation, Reise-Etui, Rasierer, Aufsätze,
Preis: 79.99 € | Versand*: 5.95 €
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Was prüft Betriebsrat bei Einstellungen?
Der Betriebsrat prüft bei Einstellungen, ob der Bewerber oder die Bewerberin nach den geltenden Kriterien und Vorschriften ausgewählt wurde. Er achtet darauf, dass keine Diskriminierung oder Benachteiligung stattfindet. Zudem überprüft der Betriebsrat, ob die Einstellung im Einklang mit dem geltenden Tarifvertrag und den Arbeitsgesetzen steht. Er kann auch darauf achten, dass interne Bewerber angemessen berücksichtigt werden und dass die Einstellung die Arbeitsbedingungen und das Betriebsklima nicht negativ beeinflusst. Letztendlich hat der Betriebsrat das Recht, bei Einstellungen angehört zu werden und kann gegebenenfalls Einspruch erheben.
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Kann der Betriebsrat Einstellungen verhindern?
Der Betriebsrat hat ein Mitspracherecht bei Einstellungen, jedoch kann er diese nicht grundsätzlich verhindern. Er kann lediglich Bedenken äußern und Vorschläge machen, um die Einstellung zu überprüfen oder zu verbessern. Letztendlich liegt die Entscheidung über Einstellungen beim Arbeitgeber. Der Betriebsrat kann jedoch im Rahmen seiner Mitbestimmungsrechte Maßnahmen ergreifen, um die Interessen der Arbeitnehmer zu schützen. In bestimmten Fällen kann der Betriebsrat auch eine Zustimmungsverweigerung erklären, wenn die Einstellung gegen Gesetze oder Tarifverträge verstößt.
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Hat der Betriebsrat Mitspracherecht bei Einstellungen?
Hat der Betriebsrat Mitspracherecht bei Einstellungen? Ja, der Betriebsrat hat in der Regel ein Mitspracherecht bei Einstellungen, da dies zu den mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten gemäß dem Betriebsverfassungsgesetz gehört. Der Betriebsrat kann bei der Einstellung neuer Mitarbeiter mitwirken, indem er beispielsweise bei der Auswahl des Bewerbungsverfahrens oder der Festlegung von Einstellungskriterien beteiligt wird. Zudem kann der Betriebsrat darauf achten, dass bei Einstellungen das Gleichbehandlungsgebot eingehalten wird und diskriminierungsfrei vorgegangen wird. Letztendlich dient die Mitbestimmung des Betriebsrats bei Einstellungen dazu, die Interessen der Arbeitnehmer zu wahren und eine faire Personalauswahl sicherzustellen.
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Hat der Betriebsrat Mitbestimmungsrecht bei Einstellungen?
Hat der Betriebsrat Mitbestimmungsrecht bei Einstellungen? Ja, der Betriebsrat hat in der Regel ein Mitbestimmungsrecht bei Einstellungen, das sich aus dem Betriebsverfassungsgesetz ergibt. Dies bedeutet, dass der Betriebsrat vor der Einstellung eines neuen Mitarbeiters angehört werden muss und gegebenenfalls zustimmen muss. Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats dient dazu, die Interessen der Arbeitnehmer zu schützen und sicherzustellen, dass bei Einstellungen faire Bedingungen eingehalten werden. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Betriebsrat bei Einstellungen zusammenarbeiten, um eine gute Arbeitsatmosphäre und ein harmonisches Betriebsklima zu gewährleisten.
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Knipex Federbandschellenzange Gesamt-L.180mm Kap.max.50mm Einstellungen 15
Geliefert wird: Knipex Federbandschellenzange Gesamt-L.180mm Kap.max.50mm Einstellungen 15, Verpackungseinheit: 1 Stück, EAN: 4003773081159.
Preis: 43.37 € | Versand*: 5.99 € -
Knipex Federbandschellenzange Gesamt-L.250mm Kap.max.70mm Einstellungen 19
Geliefert wird: Knipex Federbandschellenzange Gesamt-L.250mm Kap.max.70mm Einstellungen 19, Verpackungseinheit: 1 Stück, EAN: 4003773078623.
Preis: 68.17 € | Versand*: 5.99 € -
Haarschneider BRAUN "Barttrimmer BT5450", grau (grau, schwarz), Haarschneider, 40 Einstellungen, Wasserdicht
Artikelbezeichnung: Besondere Merkmale: 40 Einstellungen, Wasserdicht, Ausstattung & Funktionen: Funktionen: Stylen, Rasieren, wasserdicht, Trimmen, Art Klingen: Edelstahlklingen, Mitgelieferte Aufsätze: Kammaufsätze, Technische Daten: Anzahl Geschwindigkeitsstufen: 1, Anzahl Schnittstufen: 40, Schnittlänge maximal: 20 mm, Schnittlänge minimal: 0,5 mm, WEEE-Reg.-Nr. DE: 32322754, Pflegehinweis: Reinigungsmöglichkeiten: abwaschbar, Stromversorgung: Batterie-/Akku-Technologie: Lithium-Ionen (Li-Ion), Art Stromversorgung: Akku (fest eingebaut), Lademethode: Ladekabel, Betriebsdauer maximal: 100 min, Spannung: 100-240 V, Spannungsanpassung: automatisch, Anzahl Akkus: 1 St., Spannung Akku: 3,6 V, Leistung Akku: 2,7 Wh, Farbe & Material: Farbe: grau/schwarz, Material Klingen: Edelstahl, Hinweise: Lieferumfang: Trimmer, Aufsätze, Etui, Reinigungsbürste, Ladekabel,
Preis: 54.99 € | Versand*: 5.95 € -
Haarschneider BRAUN "Barttrimmer BT7420", grau (grau, schwarz), Haarschneider, 40 Einstellungen, Wasserdicht
Artikelbezeichnung: Besondere Merkmale: 40 Einstellungen, Wasserdicht, Ausstattung & Funktionen: Funktionen: Stylen, Rasieren, wasserdicht, Trimmen, Art Klingen: Edelstahlklingen, Mitgelieferte Aufsätze: Kammaufsätze, Technische Daten: Anzahl Geschwindigkeitsstufen: 1, Anzahl Schnittstufen: 40, Schnittlänge maximal: 20 mm, Schnittlänge minimal: 0,5 mm, WEEE-Reg.-Nr. DE: 32322754, Pflegehinweis: Reinigungsmöglichkeiten: abwaschbar, Stromversorgung: Batterie-/Akku-Technologie: Lithium-Ionen (Li-Ion), Art Stromversorgung: Akku (fest eingebaut), Lademethode: Ladestation, Betriebsdauer maximal: 100 min, Spannung: 100-240 V, Spannungsanpassung: automatisch, Anzahl Akkus: 1 St., Spannung Akku: 3,6 V, Leistung Akku: 2,7 Wh, Farbe & Material: Farbe: grau/schwarz, Material Klingen: Edelstahl, Hinweise: Lieferumfang: Trimmer, Rasierer, Ladestation, Bartschablone, Reinigungsbürste, Etui, Aufsätze,
Preis: 64.99 € | Versand*: 5.95 €
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Was muss der Betriebsrat bei Einstellungen beachten?
Der Betriebsrat muss bei Einstellungen darauf achten, dass das Auswahlverfahren transparent, diskriminierungsfrei und nachvollziehbar ist. Zudem muss er sicherstellen, dass die Personalentscheidungen den geltenden Gesetzen und Tarifverträgen entsprechen. Der Betriebsrat hat auch ein Mitbestimmungsrecht bei der Einstellung neuer Mitarbeiter, insbesondere wenn es um die Einstellung von Leiharbeitnehmern oder befristet Beschäftigten geht. Darüber hinaus sollte der Betriebsrat darauf achten, dass die Einstellungen die Arbeitsbedingungen und das Betriebsklima nicht negativ beeinflussen.
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Welche Rechte hat der Betriebsrat bei Einstellungen?
Welche Rechte hat der Betriebsrat bei Einstellungen? Der Betriebsrat hat das Recht, bei Einstellungen angehört zu werden und Stellungnahmen abzugeben. Er kann auch darauf bestehen, dass die Einstellungskriterien transparent und nachvollziehbar sind. Zudem kann der Betriebsrat bei Verdacht auf Diskriminierung oder Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aktiv werden. Darüber hinaus hat der Betriebsrat das Recht, auf die Einhaltung der Mitbestimmungsrechte bei Einstellungen zu achten und gegebenenfalls Maßnahmen zu ergreifen, um diese durchzusetzen.
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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer im Bezug auf Arbeitszeit, Lohnfortzahlung und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf eine festgelegte Arbeitszeit, die im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt ist. Sie haben Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Urlaub. Arbeitnehmer sind vor ungerechtfertigter Kündigung geschützt und haben das Recht auf eine angemessene Kündigungsfrist.
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Arbeitsverhältnisse in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Für Arbeitsverhältnisse gelten gesetzliche Regelungen wie das Arbeitszeitgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Bundesurlaubsgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem die maximale Arbeitszeit, den Kündigungsschutz und den Mindesturlaubsanspruch für Arbeitnehmer. Verstöße gegen diese Regelungen können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen.
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