Produkte und Fragen zum Begriff Committed:
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Committed , "When Suzanne Scanlon was a student at Barnard in the 90s, grieving the loss of her mother-feeling untethered and swimming through inarticulable pain-she made a suicide attempt at twenty years old that landed her in the New York State Psychiatric Institute. After nearly four years and countless experimental treatments, Suzanne left the ward on shaky legs. In the decades it took her to recover from the experience, Suzanne came to understand her suffering as part of something larger. She began to see herself as part of a long tradition of women whose stories are reduced to 'crazy chick' narratives, rather than stories of women who forged complicated and compromised stories of self-actualization: Virginia Woolf, Charlotte Perkins Gilman, Frances Farmer, Jean Seberg, Sylvia Plath, Shulamith Firestone. It was a thrilling discovery, and she searched for more books, more woman writers, as the journey of her life converged with her journey through the literature that shapes and ultimately saves her. Committed is Suzanne's story about discovery and recovery, reclaiming the idea of the 'madwoman' as one template for insight and transcendence. Committed ducks and weaves through the works of these seminal madwomen via Suzanne's own story of resilience and being. She paints vivid portraits of friends and lovers, life on the ward and after, and the women who saved her life by encouraging her to live it"-- , >
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Committed , Between 1902 and 1934, the United States confined hundreds of adults and children from dozens of Native nations at the Canton Asylum for Insane Indians, a federal psychiatric hospital in South Dakota. But detention at the Indian Asylum, as families experienced it, was not the beginning or end of the story. For them, Canton Asylum was one of many places of imposed removal and confinement, including reservations, boarding schools, orphanages, and prison-hospitals. Despite the long reach of institutionalization for those forcibly held at the Asylum, the tenacity of relationships extended within and beyond institutional walls. In this accessible and innovative work, Susan Burch tells the story of the Indigenous people-families, communities, and nations, across generations to the present day-who have experienced the impact of this history. Drawing on oral history interviews, correspondence, material objects, and archival sources, Burch reframes the histories of institutionalized people and the places that held them. Committed expands the boundaries of Native American history, disability studies, and U.S. social and cultural history generally. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Committed , Between 1902 and 1934, the United States confined hundreds of adults and children from dozens of Native nations at the Canton Asylum for Insane Indians, a federal psychiatric hospital in South Dakota. But detention at the Indian Asylum, as families experienced it, was not the beginning or end of the story. For them, Canton Asylum was one of many places of imposed removal and confinement, including reservations, boarding schools, orphanages, and prison-hospitals. Despite the long reach of institutionalization for those forcibly held at the Asylum, the tenacity of relationships extended within and beyond institutional walls. In this accessible and innovative work, Susan Burch tells the story of the Indigenous people-families, communities, and nations, across generations to the present day-who have experienced the impact of this history. Drawing on oral history interviews, correspondence, material objects, and archival sources, Burch reframes the histories of institutionalized people and the places that held them. Committed expands the boundaries of Native American history, disability studies, and U.S. social and cultural history generally. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Committed Theatre in Nigeria , This book identifies Nigerian theatre as a highly creative and useful tool for cultural and economic development. It moves beyond the usual discussion of theatre as entertainment to a dialogue that situates theatre as an essential tool for initiating public discourse for the advancement of society in general. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 123.25 € | Versand*: 0 € -
The Committed , The sequel to The Sympathizer , which won the 2016 Pulitzer Prize in Fiction and went on to sell over a million copies worldwide, The Committed tells the story of “the man of two minds” as he comes as a refugee to France and turns his hand to capitalism The long-awaited follow-up to the Pulitzer Prize-winning The Sympathizer , which has sold more than one million copies worldwide, The Committed follows the man of two minds as he arrives in Paris in the early 1980s with his blood brother Bon. The pair try to overcome their pasts and ensure their futures by engaging in capitalism in one of its purest forms: drug dealing. Traumatized by his reeducation at the hands of his former best friend, Man, and struggling to assimilate into French culture, the Sympathizer finds Paris both seductive and disturbing. As he falls in with a group of left-wing intellectuals whom he meets at dinner parties given by his French Vietnamese “aunt,” he finds stimulation for his mind but also customers for his narcotic merchandise. But the new life he is making has perils he has not foreseen, whether the self-torture of addiction, the authoritarianism of a state locked in a colonial mindset, or the seeming paradox of how to reunite his two closest friends whose worldviews put them in absolute opposition. The Sympathizer will need all his wits, resourcefulness, and moral flexibility if he is to prevail. Both highly suspenseful and existential, The Committed is a blistering portrayal of commitment and betrayal that will cement Viet Thanh Nguyen’s position in the firmament of American letters. , > , Erscheinungsjahr: 20220329, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nguyen, Viet Thanh, Themenüberschrift: FICTION / Literary, Keyword: blood brother;Chinese restaurant;drug dealing;Maoists;communit spy;Pulitzer;Tommy Orange;Colson Whitehead;John le Carre, Fachschema: Amerikanische Belletristik / Kriminalroman~Englische Bücher / Belletristik / Kriminalroman, Thriller~Paris / Roman, Erzählung~Siebziger Jahre / Roman, Erzählung~Herbst~Jahreszeit / Herbst~Vietnam / Roman, Erzählung~Geheimdienst / Roman, Thriller~Spionage / Roman, Thriller, Fachkategorie: Belletristik: allgemein und literarisch~Kriminalromane und Mystery: Hard Boiled, Roman noir~Spionagethriller, Region: Paris (City), Zeitraum: 1970 bis 1979 n. Chr., Interesse Alter: Jahreszeiten: Herbst, Imprint-Titels: Grove Press, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriegsromane: Vietnamkrieg, Text Sprache: eng, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 407, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Ingram Publisher Services, Verlag: Ingram Publisher Services, Länge: 208, Breite: 139, Höhe: 31, Gewicht: 396, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 12.96 € | Versand*: 0 € -
Committed Life, The , Drawing on the timeless wisdom of the torah.Rebbetzin Esther Jungreis reminds us of the principlesnecessary for living a better and more committed life.Inspirational and deeply moving. This book willtouch your heart like no other. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 19990818, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: Jungreis, Esther, Seitenzahl/Blattzahl: 356, Warengruppe: HC/Religion/Theologie/Populäre Schriften, Fachkategorie: Judentum: Heilige Texte, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: HarperOne, Länge: 203, Breite: 133, Höhe: 21, Gewicht: 449, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
Preis: 20.39 € | Versand*: 0 €
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Was ist die Definition einer engagierten Beziehung? Im Englischen sagt man auch committed relationship.
Eine engagierte Beziehung oder committed relationship ist eine Beziehung, in der beide Partner sich dazu verpflichtet haben, langfristig zusammen zu sein und gemeinsam an ihrer Beziehung zu arbeiten. Es beinhaltet oft eine emotionale Verbundenheit, gegenseitiges Vertrauen und die Bereitschaft, Kompromisse einzugehen und Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen. Eine engagierte Beziehung kann in verschiedenen Formen auftreten, wie zum Beispiel in einer Ehe oder einer langfristigen Partnerschaft.
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Bis wann Urlaubsanspruch Mutterschutz?
Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutter auch während des Mutterschutzes weiterhin Anspruch auf ihren gesetzlichen Urlaub hat. Dieser kann entweder vor Beginn des Mutterschutzes genommen werden oder auch nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch nicht verfällt und die Arbeitnehmerin ihn auch nach dem Mutterschutz noch geltend machen kann. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber abzustimmen.
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Hat ein Betriebsrat Ersatzmitglied Kündigungsschutz?
Hat ein Betriebsrat Ersatzmitglied Kündigungsschutz? Ja, gemäß § 15 Abs. 1 KSchG genießen Ersatzmitglieder des Betriebsrats denselben Kündigungsschutz wie ordentliche Betriebsratsmitglieder. Das bedeutet, dass sie während ihrer Amtszeit und bis ein Jahr nach deren Ende nur unter bestimmten Voraussetzungen gekündigt werden dürfen. Dazu zählen beispielsweise eine Zustimmung des Betriebsrats oder die Genehmigung des Arbeitsgerichts. Somit sind Ersatzmitglieder vor einer möglichen Benachteiligung aufgrund ihrer betriebsverfassungsrechtlichen Tätigkeit geschützt.
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Hat man Urlaubsanspruch während Mutterschutz?
Ja, während des Mutterschutzes hat man auch weiterhin Anspruch auf Urlaub. Der Urlaubsanspruch bleibt bestehen und kann auch während dieser Zeit genommen werden. Es ist wichtig, dass die Arbeitnehmerin dies mit ihrem Arbeitgeber rechtzeitig und transparent kommuniziert, um eventuelle Missverständnisse zu vermeiden. Der Urlaub kann sowohl vor als auch nach dem Mutterschutz genommen werden, je nach individueller Vereinbarung. Es ist ratsam, sich vorab über die genauen Regelungen und Möglichkeiten zu informieren, um den Urlaub optimal planen zu können.
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Hat man während Mutterschutz Urlaubsanspruch?
Während des Mutterschutzes hat man grundsätzlich weiterhin Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub, der gesetzlich geregelt ist. Dieser Urlaubsanspruch kann jedoch je nach individueller Situation variieren, zum Beispiel wenn der Mutterschutz während des laufenden Urlaubs beginnt. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmerinnen sich über ihre Rechte und Ansprüche während des Mutterschutzes informieren und gegebenenfalls mit ihrem Arbeitgeber klären. In jedem Fall sollte der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes nicht beeinträchtigt werden.
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Welchen besonderen Kündigungsschutz haben Betriebsräte?
Betriebsräte genießen einen besonderen Kündigungsschutz gemäß § 15 Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Dieser besondere Schutz soll sicherstellen, dass Betriebsratsmitglieder nicht aufgrund ihrer Tätigkeit im Betriebsrat benachteiligt oder gekündigt werden. Eine Kündigung eines Betriebsratsmitglieds bedarf daher der Zustimmung des Betriebsrats oder der Genehmigung des Arbeitsgerichts. Zudem ist eine Kündigung während der Amtszeit und bis ein Jahr nach Beendigung des Mandats nur unter strengen Voraussetzungen möglich. Dieser besondere Kündigungsschutz soll die Unabhängigkeit und Handlungsfähigkeit der Betriebsräte gewährleisten.
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Warum hat der Betriebsrat einen besonderen Kündigungsschutz?
Der Betriebsrat hat einen besonderen Kündigungsschutz, um seine Unabhängigkeit und Handlungsfähigkeit zu gewährleisten. Ohne diesen Schutz könnten Arbeitgeber Betriebsratsmitglieder leichter loswerden, wenn sie unbequeme Entscheidungen treffen oder Kritik äußern. Der Kündigungsschutz soll somit die Arbeit des Betriebsrats vor Einschüchterung und Repressalien schützen und sicherstellen, dass er seine gesetzlich verankerten Aufgaben im Sinne der Arbeitnehmer wahrnehmen kann. Letztendlich dient der Kündigungsschutz auch der Stärkung der Arbeitnehmerrechte und der Förderung einer fairen Arbeitsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung.
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Welche rechtlichen Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitsverträge, Arbeitszeiten und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf einen schriftlichen Arbeitsvertrag, der die wichtigsten Arbeitsbedingungen festlegt, wie z.B. Arbeitszeit, Gehalt und Urlaubsanspruch. Sie haben auch das Recht auf angemessene Arbeitszeiten und Pausen, die in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorschriften stehen. Darüber hinaus haben Arbeitnehmer das Recht auf Kündigungsschutz, der sie vor ungerechtfertigten Entlassungen schützt, und sie haben das Recht auf angemessene Kündigungsfristen und Abfindungen im Falle einer Kündigung. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer ihre Rechte kennen und bei Bedarf rechtlichen Beistand in Anspruch nehmen, um sicherzustellen, dass ihre Rechte eingehalten werden.
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Wie ist der Urlaubsanspruch bei unregelmäßiger Arbeitszeit?
Der Urlaubsanspruch bei unregelmäßiger Arbeitszeit richtet sich in der Regel nach dem Durchschnitt der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden. Dabei werden sowohl die regulären Arbeitsstunden als auch eventuelle Überstunden berücksichtigt. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber die geleisteten Stunden dokumentiert, um den Urlaubsanspruch korrekt berechnen zu können.
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Ist ein Gespräch mit dem Betriebsrat Arbeitszeit?
Ist ein Gespräch mit dem Betriebsrat Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel den arbeitsvertraglichen Regelungen, der Unternehmenspolitik und den gesetzlichen Bestimmungen. In der Regel wird ein Gespräch mit dem Betriebsrat als Arbeitszeit angesehen, da es im Interesse des Unternehmens und der Arbeitnehmer liegt, eine gute Zusammenarbeit zu pflegen. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen und Vereinbarungen im Unternehmen zu informieren, um Missverständnisse zu vermeiden. Letztendlich sollte die Frage, ob ein Gespräch mit dem Betriebsrat als Arbeitszeit zählt, im Vorfeld mit dem Vorgesetzten oder der Personalabteilung geklärt werden.
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Ist Termin beim Betriebsarzt Arbeitszeit?
Ist ein Termin beim Betriebsarzt Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie beispielsweise den arbeitsvertraglichen Regelungen oder den gesetzlichen Bestimmungen. In der Regel gilt ein Termin beim Betriebsarzt als Arbeitszeit, da es sich um eine betriebliche Maßnahme handelt, die im Interesse des Arbeitgebers liegt. Allerdings kann es Ausnahmen geben, wenn der Termin außerhalb der regulären Arbeitszeit stattfindet oder es sich um eine rein freiwillige Untersuchung handelt. Es ist daher ratsam, die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Betriebsvereinbarungen zu prüfen oder sich direkt an die Personalabteilung zu wenden, um Klarheit zu erhalten.
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Ist die Fahrt zum Betriebsarzt Arbeitszeit?
Ist die Fahrt zum Betriebsarzt Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Unternehmenspolitik, dem Arbeitsvertrag und den gesetzlichen Bestimmungen. In einigen Fällen wird die Fahrt zum Betriebsarzt als Arbeitszeit angerechnet, insbesondere wenn der Arbeitgeber die Untersuchung anordnet oder bezahlt. Andererseits kann es sein, dass die Fahrt zum Betriebsarzt nicht als Arbeitszeit gilt, wenn es sich um eine freiwillige Untersuchung handelt und der Arbeitnehmer die Fahrt in seiner Freizeit oder während der Pausen durchführt. Es ist daher ratsam, die konkreten Regelungen im Unternehmen oder im Arbeitsvertrag zu prüfen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber zu klären.